취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인턴십 & 막학기 기간중복 문의

안녕하세요, 7학기까지 수료한 학생입니다 현재 제가 가장 희망하는 기업과 직무의 인턴십(체험형)에 합격하여 9월까지 근무할 예정입니다. 다만, 하반기에만 개설되는 전공 과목이 있어 1년간 휴학해야 하는 상황이 되어 고민이 생겼습니다. (한학기 휴학 불가능) 조기 퇴사의 경우, 1) 인턴십 기간이 짧고 2) 1지망 기업이라는 점에서 리스크가 있어 망설여집니다. 무엇보다도 회사에서 배우고 싶은 것이 많아 거의 고려하지 않고 있습니다. 이에 9월 한 달간의 출석(5~6회 결석 예상)을 포기하고, 10월부터 복학하는 방안을 생각하고 있는데요! 막학기이기에 2배수 FA에 해당될 것 같습니다. 관련해서 다음 두 가지 점이 궁금한데요~! - 막학기 재학 시 1지망 기업 지원 시 레퍼런스 체크 과정에서 이 중복되는 기간으로 인한 문제가 있지는 않을지 - 인턴 기간과 재학 기간이 중복되는 점이 채용 담당자 입장에서 부정적으로 보이지는 않을지 알고싶습니다~!